Trening twórczości – kreatywność nie zna granic

Kontakt

Marta Elimer
marta.elimer@akademiacontrollingu.pl

Tel. + 48 61 852 33 53
Fax. + 48 61 666 03 63

zorganizuj szkolenie

Trener / trenerzy

Artur Rak,
Dyplomowany trener biznesu i sprzedaży
pobierz katalog pdf

Opis

Kreatywność to wymyślanie, eksperymentowanie, wzrastanie, ryzykowanie, łamanie zasad, popełnianie błędów i dobra zabawa.

-Mary Lou Cook

Szkolenie przeznaczone jest dla kadry kierowniczej, pracowników działów handlowych, marketingu, produkcji, specjalistów i wszystkich, którzy pragną zwiększyć efektywność działania w trudnych sytuacjach.

Na szkoleniu nauczysz się:

  • Czym myślenie twórcze (lateralne) różni się od myślenia logicznego (wertykalnego)?
  • Jak wykorzystywać myślenie twórcze poprzez zastosowanie precyzyjnych technik?
  • Jak tworzyć nowe rozwiązania?
  • Jak rozwiązywać „nierozwiązywalne problemy”?
  • Jak łączyć myślenie lateralne i wertykalne w celu rozwiązywania problemów?

W szkoleniu wykorzystujemy różne formy aktywności edukacyjnej jak ćwiczenia w zespołach, w parach, dyskusje, moderacje, prezentacje, gry, symulacje, casy przeplatane mini wykładami. Największą wartością w szkoleniu z są symulacje prowadzone na praktycznych przykładach.

Poznanie zasad właściwego formułowania problemów. Rozwój umiejętności kreatywnego myślenia i niestereotypowego rozwiązywania problemów. Poznanie i właściwe stosowanie metod i technik podejmowania decyzji. Właściwe wykorzystanie potencjału zespołu podczas prac nad rozwiązywaniem problemów.

DZIEŃ

Wykorzystywanie w pełni ludzkich możliwości:

  • Model funkcjonowania umysłu
  • Myślenie wertykalne a myślenie lateralne
  • Kluczowe pytania dotyczące rozwiązywania problemów – informacje, innowacje, decyzyjność.

Zasady pracy twórczej:

  • Zasada różnorodności i racjonalnej irracjonalności
  • Zasada odroczonego wartościowania i kompetentnej niekompetencji
  • Zasada aktualności i ludyczności.

Techniki przygotowujące do pracy nad problemem:

  • Circept i kruszenie
  • Kontrolna lista pytań
  • Czasowniki modyfikujące.

Techniki określania problemu:

  • Diagram ryby Ishikawy
  • Trądzik
  • Karty kontrolne.

DZIEŃ 2

Techniki grupowego i indywidualnego rozwiązywania problemu:

  • Techniki kombinatoryczne
  • Techniki oparte na modelu
  • Techniki transformacyjne.

Techniki podejmowania decyzji:

  • Technika ścieżek decyzyjnych
  • Analiza SWOT z dynamizacją
  • Porównanie parami i inne.

Artur Rak

Dyplomowany trener biznesu, swoją karierę zawodową rozpoczął w roku 1993 prowadząc działalność usługową. Przez kolejne lata pracował w działach sprzedaży na różnych szczeblach zarządzania w światowych koncernach z różnych sektorów: spożywczego, przemysłowego, farmaceutycznego. Między innymi dla firm: Frito-Lay, Wedel, Ambra SA., Woseba, Amplico Life, Ferrero, Wrigley, Therpomplast, AstraZeneca, Jelfa, GlaxoSmithKline.  Organizator ogólnopolskich Warsztatów Trenerskich oraz Klubu Strategów Marketingu. Członek Północnej Izby Gospodarczej i Toastmasters International. Prezes Fundacji Baltic Leaders.

Prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych na Uniwersytecie Szczecińskim, Collegium Balticum oraz Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu. Jako trener współpracuje z wieloma znanymi firmami doradczymi.  Posiada umiejętność nawiązywania i rozwijania długoletnich relacji biznesowych na wszystkich szczeblach zarządzania oraz doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji do działów handlowych.

Szkolenia to jego pasja, sposób na życie i możliwość ciągłego rozwoju. Oprócz szkoleń, czerpie ogromną satysfakcję prowadząc coaching. Jego dodatkową pasją jest pomaganie innym osobom, dlatego kiedy tylko się da, angażuje się w projekty społeczne. Między innymi prowadzi konsultacje w Północnej Izbie Gospodarczej z zakresu:

  • Coaching kariery
  • Coaching menedżerski
  • Kampania i strategia wizerunkowa w sieci

Specjalizuje się w szkoleniach:

  • Obsługa klienta, Zarządzanie czasem, Szkolenia sprzedażowe, Budowanie zespołów
  • Planowanie strategii marketingowych
  • Kształtowanie wizerunku firmy
  • Marketing usług
  • Kampanie marketingowe w sieci
  • Profesjonalne umiejętności prezentacyjne
  • Trening twórczości – Kreatywność źródłem rozwoju

Consulting w dziale HR
Prywatnie mąż i ojciec dwójki wspaniałych dzieci. Niepohamowany optymista, badacz ludzkiej motywacji, energiczny inspirator i mówca motywacyjny. Pasjonat Warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych.

Zawód trenera traktuję jako swoje hobby, któremu poświęcam się bezgranicznie. Jestem samodzielny, potrafię pogodzić pracę z nauką, a także z wychowywaniem swoich dzieci. Czytam wiele książek, ciągle podnoszę kwalifikacje, by uczestnicy moich szkoleń dostali największą wartość jaką jest wiedza i umiejętności praktyczne.

Zorganizuj szkolenie - wyślij formularz